Як скласти план індивідуального розвитку

Думаючи про майбутнє, ми малюємо барвисті картини, але в звичайному житті вони рідко втілюються в реальність. Основною проблемою є відсутність плану індивідуального розвитку. Чи не розставивши пріоритети, ми часто плутаємо важливі і значущі справи з об'ємними, але маловажливими делишками. Працюючи над собою в такому хаотичному режимі, важко досягти бажаної мети.
Як скласти план індивідуального розвитку
Інструкція
1


Для досягнення будь-якої мети (просування по службі, особисте життя) в першу чергу необхідно скласти власний план індивідуального розвитку, що відображає прагнення до кінцевої мети.
2
Вибір напрямку. Розпорошуватися на всі боки відразу не вийде, потрібно вибрати один напрям і зосереджено рухатися тільки до нього. Закріпивши отриманий результат, можна обрати інший напрямок. Вибравши кар'єру, особисте життя варто відсунути на другий план. І навпаки.
3
Визначення конкретної мети. Вибираємо мета, потім пишемо на папері, що знадобиться для реалізації даної мети. Не затягуйте, напишіть конкретні кроки до мети і все, що необхідно зробити для виконання кожного кроку. Розбийте велику мету на маленькі етапи. Так ви швидше досягнете основної мети. Обов'язково вказуйте термін виконання. Ваш перший базовий план індивідуального розвитку готовий. У нього рекомендується вносити доповнення, які більш повно будуть розкривати кожен крок.
4
Виконання індивідуального плану. Найскладніший етап. Дуже важливо слідувати складеним планом, не затягувати виконання конкретних проміжних цілей. За кожну досягнуту маленьку мету не забувайте себе похвалити і мотивувати. У разі невиконання запланованого кроку або затягування термінів, ви повинні самі себе в чомусь обмежити. Таким способом ви досягнете бажаного результату.
5
Ретельно продуманий план індивідуального розвитку допоможе вам не тільки досягти одну певну мету, але і дозволить чітко планувати час і сили для досягнення цілей в інших напрямках.


Увага, тільки СЬОГОДНІ!